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2014-12
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公司“*员骨干带徒学艺”活动实施办法
“*员骨干带徒学艺”活动是组织职业道德优良、业务技能过硬和工作经验丰富的*员骨干在工作岗位上以师傅的身份，通过“传、帮、带”的方式，对青年员工进行定期目标化培养，使其尽快成长为技术熟练、作风过硬的合格员工的一项岗位实践活...
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2014-12
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安徽三建项目*建“五个延伸”工作机制
*建和思想*治工作向生活领域延伸、向施工现场管理薄弱环节延伸、向农民工队伍延伸、由企业内部向企业外部延伸、向项目创建和项目文化延伸的“五个延伸”工作法，是公司*委根据行业特点并结合本单位具体情况，为适应不断变化的新形势对...
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2014-12
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安徽三建共产*员承诺践诺制度
为进一步引导和激励公司广大*员立足岗位履职尽责、服务职工群众，切实巩固创先争优成果、推动创先争优常态化长效化，根据上级相关要求，结合公司实际，制定*员“承诺践诺”制度。一、承诺内容所有*员要根据自己的岗位职责，结合自身实...
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05
2014-11
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安徽三建首期职工大讲堂开讲
11月4日下午，一场主题以中国梦•我的梦——梦想照亮现实的安徽三建首期职工大讲堂在公司五楼会议室举行，公司所属在肥单位的*支部*、工会*、团支部*以及青年职工190余人参加，公司工会*、副总经理骆新农出席本次活动...
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26
2014-04
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融科城工程劳动竞赛圆满落幕
4月25日下午，五公司合肥联创智融融科城一期一标段工程劳动竞赛，以全面完成三个节点目标任务宣告圆满落幕。该工程建筑面积21.5万平米，由10幢34—40层超高层单体及一个2.3万平米的地库组成。在2013年9月20日至2...
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25
2014-04
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中科大工程劳动竞赛圆满收官
4月24日下午，七公司中科大先进技术研究院综合主楼项目劳动竞赛进行总结表彰，劳动竞赛领导小组成员、参战各单位负责人、班组代表、项目部管理人员参加会议。 中科大综合主楼项目劳动竞赛从2012年11月12日开始...
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