我公司稳妥做好农民工工资发放工作
发布时间：2007-11-30
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制定有力措施 加大思想*治工作力度
我公司稳妥做好农民工工资发放工作
最近，公司对农民工工资的发放问题作了专题研究，根据本单位的具体情况制定了切实可行的措施：一是成立两级农民工工资发放和清欠工作领导小组，并确定各单位行*主官为第一责任人，明确要求、明确责任；二是立即着手对本单位的农民工工资发放及应收工程款情况作调查摸底，做到心中有数；三是投入专门人员，加大清欠工作力度，千方百计减少非生产性支出，把有限的资金用在刀刃上，尽最大可能优先满足农民工工资发放需要；四是公司和基层单位均设立专门办公室和投诉电话，及时做好来信来访的接待处理，防止矛盾激化。
我公司年完成土建施工产值达20亿元，上百个施工现场遍及合肥市及省内外，常年使用外包劳务人员在一万人以上，农民工工资的发放工作量相当大。今年由于受多种因素影响，资金压力相当大，致使资金面的形势较为严峻。为此，该公司为妥善处理好社会一致关注的农民工工资发放问题，始终注重这方面工作的监督、检查和协调，进来公司有关领导组成的检查组深入省内外多个施工现场进行调研，敦促加大工作力度，抓住重点、突出难点，以清欠为突破口，从根本上缓解农民工工资发放问题，确保一方稳定，维护好来之不易的企业快速发展的局面。检查组还要求各单位要针对突出问题和突出矛盾做好预案，同时思想*治工作要跟上，坦诚对待农民工，取得理解和谅解，共建和谐共荣的双赢局面。（王群）
