安徽三建召开整治形式主义官僚主义突出问题排查会

    为深入贯彻落实*的十九大和*总*关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的批示精神，按照省国资委、建工控股*委的统一部署，3月8日上午，公司*委在三楼会议室组织召开了整治形式主义官僚主义突出问题排查会，传达集团*委关于集中整治形式主义官僚主义的文件精神和要求，听取基层单位、一线人员、机关部门对公司存在的形式主义官僚主义突出的问题。部分土建公司、专业公司**负责人、项目经理代表以及机关各部室负责人等40余人参加了排查会。公司*委*、董事长左登宏，*委副*、总经理何洪春、纪委*李家保参加了排查会并就相关工作做了部署。会议由*委副*黄丽春主持。

    会上参会的土建公司、专业公司**负责人、项目经理代表、机关部门负责人围绕是否存在会议多、文件多、检查多、考核多等调研的14条提纲，结合自查情况就项目管理、分公司管理以及公司相关部门日常工作中存在的形式主义官僚主义突出问题一一提出了意见建议。机关各部门也在会上进行了回应。

    就全面排查工作左登宏要求，各单位、部门一是要倾听基层一线的声音，实事求是认真排查梳理出存在的问题，找准症结、研究措施，形成问题清单、整改清单、责任清单，边查边改、立行立改；二是全面梳理公司文件，对现有文件进行合并、优化；三是创新管理手段，优化流程和检查，减轻基层负担，提高管理效率；四是要切实转变作风，端正会风，落实首问负责制，杜绝老问题、严控新问题发生。

    何洪春在会上强调要本着“求真务实、提质增效”的原则，坚决杜绝形式主义官僚主义。他要求机关各部门详细汇总梳理参会人员反映的问题，会后形成整改清单清单对相关问题进行销项管理。

    会上，纪委*李家保传达了《安徽建工控股*委关于开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案》等相关文件精神。

    本次会议排查收集了基层单位对公司存在的形式主义官僚主义突出问题有关的意见，取得了实效。下一步公司*委将认真梳理汇总排查会收集的突出问题，推进整改落实工作。