公司开展2016年基层*建工作考核

    为全面了解掌握各基层单位2016年*建工作及“两学一做”学习教育、“六争六创”主题活动及“讲看齐、见行动”学习讨论等开展情况，切实把公司*委安排部署的各项工作任务落到实处，经公司*委研究，1月9日至1月13日，由公司纪委、*委工作部等组成*建工作检查小组，对合肥地区所属27个*总支（支部）*建工作进行了检查考核。

    此次考核，公司*委认真制定了《2016年基层*总支（支部）工作目标管理考核评分表》及《2016年*风廉*建设和反腐败工作目标责任考核评分表》，明确了检查考核的目标要求、考评方法和标准。整个考核过程中，考核组通过听取汇报、查阅资料、抽查核实等方式，从领导班子建设情况、*的自身建设情况、*员发展工作情况、*员思想教育情况、*建主题实践活动情况、*风廉*建设情况、宣传报道情况、企业文化建设、精神文明创建、干部、效能监督和其他重点工作情况等方面对支部工作进行了全面、细致的检查考核，仔细查阅了各*支部*建工作台账资料、*员学习记录等资料；询问核实了*费收缴、*员信息上报、*员开展活动等方面工作开展情况，用资料说话，用数据说话，并根据考核标准内容，进行了现场打分。

通过检查考核发现，大多数*支部基础工作比较扎实，能紧紧围绕公司中心工作，努力克服工作中的矛盾，保证*员组织活动正常开展，并通过认真抓好“两学一做”学习教育，深入推进“讲看齐、见行动”学习讨论和*员承诺践诺、“六争六创”等活动的深化，切实推动了公司*建工作整体上水平、上台阶。

考核期间，检查组还与各单位**主要领导进行座谈，充分征求关于公司*委及领导班子的意见和建议，为高质量的开好公司2016年度*员领导干部民主生活会创造了有利条件。